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  • 聚人心、促发展,职工文化建设助力“最多跑一次”改革
  • 发布日期:2017-07-19来源: 宁波市住房公积金管理中心查看次数:作者:宁波市住房公积金管理中心

     宁波市住房公积金管理中心的职工即将迎来修葺一新的职工之家,职工之家的改造是今年中心工会职工文化建设活动的重点之一。为助力“最多跑一次”改革,中心工会从改善活动环境、举办文体活动等方面入手,通过各种形式不断凝聚人心,形成合力,充分发挥职工的工作积极性,配合中心推出“六跑”服务模式,真正实现办理住房公积金业务“最多跑一次”甚至“零跑腿”。
            中心工会为营造良好的文化氛围和活动环境,在中心党总支和行政领导的支持下,整合中心办公场所资源,投入财力,精心打造职工之家。改造后的职工之家将具备职工精神风貌展示、情操陶冶、娱乐交流的功能,成为中心工会活动的一线阵地。
           除了对职工之家进行改造,中心工会还举办了丰富多彩的文体活动。上半年已经举办了职工“翰墨书香”读书活动、“红五月”诵读诗经活动、“夏韵”职工摄影比赛,同时积极组织职工参加市建设工会举办的端午节龙舟大赛。根据中心工会工作计划,10月份还将举办职工趣味运动会,届时将邀请住房公积金业务承办银行职工共同参加,促进交流。各种文体活动使职工在紧张的工作之余得到放松,使职工的士气得到极大的鼓舞。
           在良好的文化氛围中,中心职工始终保持饱满的工作热情,积极创新服务举措,优化服务流程,为“最多跑一次”改革献计献策,认真落实各项改革措施,不断提高住房公积金管理和服务水平。


    宁波市住房公积金管理中心工会
    2017年7月17日
     

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